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年終獎,周休,滿勤獎,包吃,房補(bǔ)
1.工作態(tài)度 ①.月度出勤率達(dá)到100%,有特殊情況提前請假;
②.遵守公司規(guī)章制度及日常行為規(guī)范;
③.銷售部成員除了要有本職工作的責(zé)任感外,還需積極主動承擔(dān)公司分配的其它任務(wù);
④.要求有優(yōu)秀的服務(wù)意識,15分鐘內(nèi)能及時回復(fù)客戶疑問;
2.業(yè)務(wù)要求 ①.根據(jù)個人銷售目標(biāo),制定周、月、年銷售計劃并完成目標(biāo);
②.每月通過各渠道電話、陌拜、轉(zhuǎn)介紹(企查查、天眼查、招標(biāo)網(wǎng)、門店)收集有用的客戶
信息(每月不低于15條)展會除外;
③.通過各渠道收集市場信息,在規(guī)定的時間內(nèi)完成信息收集,每月有效信息不得低于5條;
④.負(fù)責(zé)個人銷售業(yè)績回款的催收工作(如未收回個人需承擔(dān)未回款的30%);個人承擔(dān)30%是
指在離職時或年底收款未到位情況下。除特殊月結(jié)單位在業(yè)務(wù)員對接溝通中已掌握了訂單銷售合同(雙方蓋章),發(fā)貨明細(xì)(有收貨人簽字)或驗收明細(xì)及簽字的情況下,仍然一直催收不到,公司決定后可移交公司法務(wù)。個人可不需承擔(dān)30%
3.日常工作 ①.每日客戶家具方案搭配和業(yè)務(wù)報價表完成并跟進(jìn)其成交;
②.每日系統(tǒng)錄入客戶、簽單、線索、收款、跟進(jìn)等及更新拍照或截圖上傳信息;
③.每日查看系統(tǒng)待辦、待跟進(jìn)線索、待跟進(jìn)客戶、即將丟公海客戶并跟進(jìn)拍照或截圖上傳;
④.每日根據(jù)個人己成交訂單情況,了解生產(chǎn)情況及進(jìn)度(根據(jù)客戶要求反饋);
4.工作能力 ①.團(tuán)隊協(xié)作,不能因個人原因而影響整個團(tuán)隊,積極的合作,協(xié)同作用,集體利益大于個人;業(yè)務(wù)員兩兩組合,一人出去或不方便報價時可與組合人溝通協(xié)助。
②.溝通能力,講得清聽得明,靈活運(yùn)用多種談話技巧和他人(任何人)進(jìn)行溝通;
③.學(xué)習(xí)能力,迅速掌握了解公司基本信息,熟悉本行業(yè)、公司等優(yōu)勢;
④.分析判斷能力,能迅速對客觀環(huán)境做出較為正確的判斷,并能靈用到市場、銷售與客戶鎖定上,減少走彎路;
⑤.表達(dá)能力,做到講話不緊張,說話不結(jié)巴,且圍繞主題表述問題和解決方案;
⑥.專業(yè)知識,熟練的掌握本崗位,所具備的專業(yè)及業(yè)務(wù)知識,并對其他相關(guān)知識有所了解;
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