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干股分紅
1、組織人、機、料,按時、保質(zhì)的完成銷售訂單;
2、“6S”管理;
3、生產(chǎn)部內(nèi)部的質(zhì)量管理;
4、生產(chǎn)部內(nèi)部的計劃管理;
任職要求:
1、必須有5年以上實木家具生產(chǎn)工作經(jīng)驗;
2、有臺企、外企工作經(jīng)驗優(yōu)先;
備注:
我公司為擴建期的工廠,是源氏木語的供應商;員工有180余人;目前的產(chǎn)值在700萬/月,目標提升至1500萬+的月產(chǎn)值;
該目標崗位的人選是重要的管理干部;
應聘者需要具備“奮斗者”精神、“創(chuàng)業(yè)者”精神;僅僅考慮“旱澇保收”、“朝九晚五”的上班一族,請勿打擾;
試用期過后,會進行底薪+月度績效+年度績效的考核方式;
入職滿一年后,雙方協(xié)商干股分紅的激勵方式。
山東省-青島市膠州市鋪集鎮(zhèn)工業(yè)園安福爾路1號
7-12K 青島市/經(jīng)驗不限/高中
7-12K 青島市/3-5年經(jīng)驗/高中
6-8K 青島市/經(jīng)驗不限/中專