職位描述

一、招聘條件及崗位勝任力：
1、學(xué)歷：高中以上學(xué)歷。
2、年齡：30-50歲，身體健康。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上板木家具工作經(jīng)驗(yàn)。
4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：板木家具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
5、專業(yè)能力：
1）熟悉板木家具、木器產(chǎn)品各生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程。
2）熟悉板木家具、木器產(chǎn)品各工序的品質(zhì)管理。
3）熟練看圖紙能力。
６、個(gè)人品德與發(fā)展?jié)摿Γ?br>1）較強(qiáng)的工作溝通能力；
2）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。
3）具備較強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理能力。


二、具體職責(zé)：
一）生產(chǎn)統(tǒng)籌
1.制定全廠生產(chǎn)規(guī)劃。
2.合理安排生產(chǎn)任務(wù)。
3.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車(chē)間之間及生產(chǎn)部與其他部門(mén)之間關(guān)系。
4.組織生產(chǎn)會(huì)議。
二）生產(chǎn)管理
1.下達(dá)全廠生產(chǎn)訂單。
2.追蹤各類(lèi)生產(chǎn)訂單，對(duì)不能按時(shí)出貨的現(xiàn)象進(jìn)行分析和處理。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理。
4.抓安全生產(chǎn)及車(chē)間環(huán)境衛(wèi)生落實(shí)，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)符合“5S管理”的要求。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和打樣工作，制訂新產(chǎn)品的質(zhì)量計(jì)劃。
6.負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)成本計(jì)劃，做好產(chǎn)品成本核算及報(bào)價(jià)。
7.監(jiān)督物料控制。
8.組織交貨和出貨事宜。
三）人員管理
1.對(duì)生產(chǎn)部各車(chē)間的人員增減、人事變動(dòng)及離退職人員之手續(xù)進(jìn)行審定及把關(guān)。
2.對(duì)生產(chǎn)部和車(chē)間人員的定薪與加薪進(jìn)行審定及把關(guān)。
3.有權(quán)處理生產(chǎn)車(chē)間的人事糾紛及員工違紀(jì)事件。
4.負(fù)責(zé)考核生產(chǎn)車(chē)間組長(zhǎng)級(jí)以上管理人員的功效，根據(jù)其功效對(duì)主管、組長(zhǎng)級(jí)管理人員建議任免。
5.組織各車(chē)間員工定期培訓(xùn)。

三、薪資結(jié)構(gòu)
12-15K。

工作地點(diǎn)

廣東省-惠州市惠州市惠陽(yáng)區(qū)白石村黃氏工業(yè)園 簡(jiǎn)舍居品

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