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驗證
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1.負(fù)責(zé)部門人員績效考核編制及評價。
2.負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)流程的制定及規(guī)劃。
3.負(fù)責(zé)訂單的生產(chǎn)排產(chǎn)及進(jìn)度的總體管控。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的需求分析。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的相關(guān)報表分析及統(tǒng)計（例如產(chǎn)值、平方數(shù)等）。
6.負(fù)責(zé)部門其他日常管理工作。
7.向總經(jīng)理匯報工作。
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