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包食宿,年假
工作職責:
一、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,建立和完善公司人事行政相關(guān)制度與工作流程;
二、推行公司各類規(guī)章制度的實施并監(jiān)督;
三、負責員工招聘、培訓、考勤、績效考核、員工關(guān)系、驗廠等相關(guān)工作;
四、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
五、負責員工檔案的管理;
六、負責公司行政后勤管理,包括食堂管理、宿舍管理、保安管理、清潔綠化、公共衛(wèi)生、消防、公司紀律、水電、工程維修、安全管理、6S管理等的執(zhí)行與監(jiān)督;
七、負責組織固定資產(chǎn)管理,控制行政費用支出;
八、負責公司會議的組織、協(xié)調(diào)、準備,協(xié)調(diào)開展各類活動;
九、負責政府部門的對外聯(lián)絡工作,處理突發(fā)事件、勞動爭議、勞動糾紛等,協(xié)調(diào)員工關(guān)系;
十、上級交辦的其他工作事項。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、5年以上大型工廠行政管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉行政管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件;
6、接受外派出國。
浙江省杭州市桐廬縣鳳川鎮(zhèn)
15-30K 浙江省/5-10年經(jīng)驗/高中
8-10K 浙江省/經(jīng)驗不限/大專
10-15K 杭州市/5-10年經(jīng)驗/初中
10-20K 浙江省/3-5年經(jīng)驗/初中
10-20K 浙江省/10年以上經(jīng)驗/初中