職位誘惑

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職位描述

1、對設計部日常工作進行規(guī)劃部署，根據(jù)項目合理分配設計人員開展工作，帶領團隊完成公司下達的指標；
2、制定部門年度、季度、月度工作計劃，分解并執(zhí)行計劃；
3、帶領并指導設計團隊，定期組織內(nèi)部培訓與交流，提升團隊的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力；
4、負責所有項目的設計方案、圖紙、報價的審核工作;
5、熟悉并掌握拆單軟件，審核拆單的準確性和合理性；
6、負責設計部人員管理、績效考核；
任職要求：
1、設計類相關專業(yè)本科以上學歷，具備3年以上家具行業(yè)工作經(jīng)驗（軟包、板式、實木類），曾負責過新產(chǎn)品開發(fā)和市場推廣。
2、具備敏感的商業(yè)意識和市場洞察力，有強烈的問題分析及解決能力。
3、具備優(yōu)秀的合作態(tài)度和團隊精神，熱情、創(chuàng)造性和強烈責任心，能承受工作壓力，愿意投身創(chuàng)業(yè)團隊。
4、具有一定的項目管理經(jīng)驗，熟悉市場營銷和產(chǎn)品設計流程。
5、理解產(chǎn)品開發(fā)和管理流程，具備用戶和產(chǎn)品思維
6、對家具產(chǎn)品具有深厚興趣，跟進行業(yè)發(fā)展趨勢。

工作地點

浙江省-寧波市江北區(qū)云匯中心豪雅集團

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