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崗位職責(zé):
1、根據(jù)中心年度規(guī)劃目標(biāo)、制定本部門年度/月度計(jì)劃、督促計(jì)劃開展落實(shí)并對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià);
2、主導(dǎo)部門重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、對(duì)部門各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、以促進(jìn)部門整體績(jī)效提升;
3、對(duì)工廠材料利用率及各項(xiàng)支出主成本作有效監(jiān)督管理、提升工廠運(yùn)營(yíng)利潤(rùn);
4、工廠運(yùn)轉(zhuǎn)、安全生產(chǎn)、品質(zhì)保證進(jìn)行全面監(jiān)督管理;
5、建立完善部門流程、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)實(shí)施、提升管理和質(zhì)量水平;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2.8年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)、有鋼架五金家具制造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4.具備極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)觀念和進(jìn)度控制能力,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
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10-15K 杭州市/3-5年經(jīng)驗(yàn)/高中
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