職位描述

）根據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合本單位實際業(yè)務(wù)情況，組織制定本單位人力資源管理；
2）根據(jù)公司戰(zhàn)略計劃及各種部門人員需求申請，負責招聘、錄用、調(diào)配、合同、離職、辭職、除名等工作；
3）負責公司員工薪資核算、員工保險繳納、福利發(fā)放等工作；
4）負責開發(fā)公司的人事管理工作；建立公司人力資源管理信息系統(tǒng)為公司重大人力資源管理決策提供參考；
5）負責行政后勤管理，上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；
6）負責相關(guān)業(yè)務(wù)對外跟進。
任職資格：
- ***大專及以上學歷；
- 人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
- 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
- 熟練熟練使用Word、Excel等辦公軟件，具備一定的企業(yè)管理知識，了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)
-優(yōu)先考慮制造業(yè)

工作地點

江蘇省-南通市如皋市吳窯鎮(zhèn)龍游路11號

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