職位描述

一、生產(chǎn)管理：
1、根據(jù)生產(chǎn)管理部下達(dá)的生產(chǎn)計劃，組織產(chǎn)品生產(chǎn)，保證產(chǎn)量、交期的有效實現(xiàn)；2、以更低的成本按時、保質(zhì)、保量地完成產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)和其它臨時工作任務(wù)，確保作業(yè)環(huán)境安全并可持續(xù)運行；3、“5S”活動在生產(chǎn)車間的有效實施與推行；4、生產(chǎn)報表數(shù)據(jù)資料的審核，簽發(fā)及上報；5、制定生產(chǎn)部門人力資源、物料、設(shè)備需求計劃，滿足生產(chǎn)需要；6、收集、整理、分析、保全、匯報本部門各項管理資訊并確保安全。
二、物料控制：
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項物料管理制度，降低物料成本；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中物料的控制與管理；3、確保物料配套生產(chǎn)，提高物料利用效益。
三、設(shè)備管理：
1、監(jiān)督設(shè)備、工裝夾具的管理運作，提升其利用率；2、執(zhí)行設(shè)備、工裝夾具的日常維護(hù)管理；3、遵守國家安全生產(chǎn)法規(guī)，執(zhí)行公司安全操作規(guī)程，采取有效勞動保護(hù)措施，監(jiān)督勞動防護(hù)用品的有效利用，實行安全文明生產(chǎn)，可持續(xù)運行。
四、其它：
1、制定部門相關(guān)工作制度，設(shè)置相關(guān)工作流程，規(guī)范部門協(xié)作；2、制定例會制度，保證部門信息流通、信息共享，確保整體運作內(nèi)耗持續(xù)下降；3、健全生產(chǎn)人才培養(yǎng)機制，積極組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高工作技能，提升工作績效，提高員工職業(yè)素養(yǎng)。4.按時、按質(zhì)、按量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
五：管理權(quán)限：
1、部門生產(chǎn)計劃及資源的調(diào)整權(quán)。
2、部門屬下屬、崗位的管理權(quán)。
3、工藝、技術(shù)、品質(zhì)等方面建議權(quán)。
4、部門協(xié)同權(quán)。
5、相關(guān)信息與資源的獲取權(quán)。
六：管理責(zé)任：
1、對產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)量、質(zhì)量成本費用控制負(fù)責(zé)。
2、對部門的人員、設(shè)備、工裝夾具、安全及效率提升、素質(zhì)提高等管理負(fù)責(zé)。
七：考核指標(biāo)：
1.生產(chǎn)計劃達(dá)成率 2.一次交貨合格率 3.部門月總產(chǎn)值及人均產(chǎn)值 4.部門產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)率
5.5S執(zhí)行情況

工作地點

廣東省-中山市大涌鎮(zhèn)葵朗路康民小區(qū)對面

該公司其他職位