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企業(yè)規(guī)模,管理幅度較大
崗位職責:
1、負責建立和完善質量管理體系。制定并組織實施公司質量工作綱要,健全質量管理網(wǎng)絡,制定和完善質量管理目標負責制,確保產品質量的穩(wěn)定提高;
2、負責組織質量管理、質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
3、負責組織編制年、季、月度產品質量提高、改進等工作計劃,并組織實施檢查、協(xié)調考核,及時處理和解決各種質量糾紛;
4、抓好全員質量教育工作。定期組織對質量檢查員、管理人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓;
5、負責對公司產品、工作和服務質量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調和管理;
6、負責公司質量事故的處理。參與由于產品質量問題引起的質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。
7、負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查,及時編寫質量市場分析報告,提出改進意見和建議,為公司領導決策提供依據(jù);
8、負責編制年、季、月度產品質量統(tǒng)計報表。建立原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質量統(tǒng)計核程序,培訓專職質量統(tǒng)計人員,提高其業(yè)務水平和工作質量;
任職要求:
1、大專以上學歷,電腦基本操作熟練,年齡28-40周歲;
2、具有企業(yè)管理、質量管理、質量認證等相關專業(yè)知識;
3、5年以上家具品質控制和管理經(jīng)驗;
4、熟悉家具的質量標準和生產工藝流程;
5、人品正直,責任心強,具有較強的領導和溝通協(xié)調能力。
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