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一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部全面管理工作(包括計(jì)劃、調(diào)度、生產(chǎn)流程等)
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)
3.負(fù)責(zé)工廠人員管理及考核工作
4.組織制定生產(chǎn)管理制度和工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行
5.負(fù)責(zé)對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)等工作
6.對(duì)工廠日常事務(wù)處理及時(shí)準(zhǔn)確、協(xié)調(diào)配合
7.做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施
8.建立有效的生產(chǎn)過(guò)程控制體系
9.定期召開例會(huì),總結(jié)工作,提出改善意見(jiàn)
10.協(xié)助解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的突發(fā)事件
11.負(fù)責(zé)員工日常管理,員工績(jī)效考核、考勤管理、安全管理等相關(guān)工作
12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
二、崗位要求
1.大專以上學(xué)歷,具有5年以上制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
2.有大型制造企業(yè)的工作經(jīng)歷優(yōu)先
3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力以及解決問(wèn)題的能力
4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)
浙江省杭州市余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)五洲路55號(hào)
6-12K 浙江省/經(jīng)驗(yàn)不限/大專
8-11K 浙江省/3-5年經(jīng)驗(yàn)/初中
8-11K 杭州市/經(jīng)驗(yàn)不限/高中
11-20K 浙江省/5-10年經(jīng)驗(yàn)/大專
9-15K 浙江省/1-3年經(jīng)驗(yàn)/大專