職位描述

一、工作職責：
1、 根據(jù)公司產(chǎn)品路線的戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售部市場調(diào)研的結(jié)果和客戶要求制訂產(chǎn)品開發(fā)方向，負責組織起草實施新產(chǎn)品的可行性方案；
2、負責編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施；
3、負責主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預算，并控制經(jīng)費的總體支出；
4、負責本研發(fā)技術(shù)部內(nèi)的各項研發(fā)制度、操作規(guī)范的監(jiān)督審批工作；
5、負責各項研發(fā)測試工作計劃的檢查、監(jiān)督、指導和考核管理工作；
6、負責各類技術(shù)信息和資料的的檢查、監(jiān)督、考核工作；
7、負責各項產(chǎn)品技術(shù)標準的檢查工作，對補充和修訂內(nèi)容進行監(jiān)督；
8、負責組織對新產(chǎn)品的技術(shù)成果及經(jīng)濟效益的進行評價審核工作；
9、負責對新產(chǎn)品的成本預算、報價等數(shù)據(jù)進行復核；
10、負責搜集、整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢；
11、負責對外的技術(shù)學術(shù)交流活動，提高公司技術(shù)理論與實踐綜合水平；
12、負責本研發(fā)技術(shù)部的技術(shù)人才管理工作，做好引進人才、儲備人才和培養(yǎng)人才；
13、配合公司人力資源管理，定期做好對部門內(nèi)人員進行檢查、監(jiān)督、考核工作；
14、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
二、任職資格：
1、30-42周歲，大專以上學歷，5年以上研發(fā)技術(shù)整體管控經(jīng)驗；
2、具有智能家居，智能辦公，電子領(lǐng)域硬件結(jié)構(gòu)開發(fā)和模具五金類開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗；
3、事業(yè)心、責任感強，不怕困難，能承受相當?shù)墓ぷ鲏毫Γ掠诮邮芴魬?zhàn)；有敏銳、果斷的判斷、決策、執(zhí)行能力；
4、具有教育裝備行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用；

工作地點

廣東省-惠州市博羅縣羅陽鎮(zhèn)惠州大道102號

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