職位誘惑

5.5天制,帶薪年假,年終分紅,購買五險,參與運營,包吃包住

職位描述

崗位職責：

1. 制定新媒體運營策略：領導團隊制定全面的新媒體推廣和營銷策略，確保與公司整體戰(zhàn)略和品牌形象保持一致。

2. 團隊管理：管理新媒體團隊，指導團隊成員完成日常工作，提供培訓和發(fā)展機會，以提高團隊績效。

3. 新媒體推廣提案：根據(jù)項目需求和時事熱點，制定新媒體專題推廣提案，確保推廣內容準確傳達公司品牌要求。

4. 社交媒體內容統(tǒng)籌：負責對公司在各大社交媒體平臺的內容統(tǒng)籌，形成多維度傳播，提高粉絲增長速度及數(shù)量，維護粉絲忠誠度，擴大品牌曝光度。

5. 平臺運營規(guī)則和操作：熟悉微信、微博、抖音、小紅書、好好住、快手等自媒體平臺的運營規(guī)則和操作方法，并確保各平臺的運營符合規(guī)范。

6. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：利用數(shù)據(jù)分析工具跟蹤新媒體活動數(shù)據(jù)表現(xiàn)，及時調整推廣形式、重點和方向，優(yōu)化運營策略。

7. 合作伙伴關系：與外部合作伙伴、KOL（意見領袖）等建立并維護良好的合作關系，推動品牌合作和影響力擴大。

8. 新媒體趨勢監(jiān)測：緊跟新興社交媒體平臺和數(shù)字營銷趨勢，挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時對公司新媒體運營進行調整和優(yōu)化。

9. 品牌管理：積極推動品牌價值和形象的傳播，確保品牌在新媒體平臺上的一致性和形象塑造。


任職要求：

1. 大專及以上學歷，廣告、新聞、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。

2. 5年以上新媒體運營或數(shù)字營銷領域的工作經驗，其中包括2年以上管理經驗。

3. 有較強的審美意識，對品牌推廣有獨到的理解和經驗，能獨立制定媒體推廣運營提案。

4. 熟知微信、微博、抖音、小紅書、好好住、快手等自媒體平臺的運營規(guī)則和操作方法。

5. 具備優(yōu)秀的文字駕馭能力和溝通能力，能敏銳把握行業(yè)信息和受眾需求，通過圖文編輯、視頻等媒介準確傳達。

6. 數(shù)據(jù)驅動思維，熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)機會和挑戰(zhàn)。

7. 創(chuàng)新意識和敏銳的市場洞察力，善于發(fā)現(xiàn)和把握新的數(shù)字營銷機遇。

8. 良好的項目管理能力，能夠合理安排工作優(yōu)先級，按時交付高質量的工作成果。

9. 對數(shù)字營銷行業(yè)趨勢和技術有持續(xù)的學習和關注。

工作地點

廣東省-東莞市厚街鎮(zhèn)會展南路2號圣蒂斯堡營銷中心4樓 查看地圖路線

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