職位誘惑

年終分紅,通訊補(bǔ)貼,差旅補(bǔ)貼

職位描述

崗位職責(zé)：
1.了解原木門、原木入戶門的市場(chǎng)發(fā)展前景，結(jié)合公司實(shí)際情況，協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定入戶門事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)并推行落地。
2.全面負(fù)責(zé)入戶門事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)管理（新品研發(fā)、市場(chǎng)、銷售、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝、交付）其包括新品研發(fā)、市場(chǎng)定位、市場(chǎng)開拓、業(yè)績(jī)目標(biāo)管理、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)管理等。
3.結(jié)合公司的實(shí)際情況及業(yè)務(wù)需求，對(duì)公司現(xiàn)有工作流程梳理和修訂，建立健全組織管理系統(tǒng)，科學(xué)合理的設(shè)計(jì)調(diào)整組織架構(gòu)；主持部門會(huì)議，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;包括修訂各項(xiàng)制度、規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的崗位職責(zé)，并監(jiān)督執(zhí)行。
4.跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提出分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；計(jì)劃并指導(dǎo)與銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量等相關(guān)工作，參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施，完成公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及工作任務(wù)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，10年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上木門、裝甲門行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.精通木門的工藝結(jié)構(gòu)，了解實(shí)木門、裝甲門、鋼木門的生產(chǎn)工藝，以及鋼板、鋁板等金屬材質(zhì)的設(shè)計(jì)運(yùn)用。
3.木材加工、家具制造等專業(yè)、各大林業(yè)學(xué)院畢業(yè)者優(yōu)先，具備市場(chǎng)銷售能力也可優(yōu)先錄用。
4.具有出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力。
5.具有處理各類復(fù)雜問(wèn)題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感，思想敏捷、觀念前瞻、行事嚴(yán)謹(jǐn)、良好的自我提升能力和環(huán)境適應(yīng)能力。

工作地點(diǎn)

河南省河南省鄭州市工業(yè)路56號(hào)

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