職位描述

崗位職責(zé)：
本崗位負(fù)責(zé)定制類家具研發(fā)及結(jié)構(gòu)深化、定制工藝改進(jìn)并形成標(biāo)準(zhǔn)化定制文件、定制資料匯編、定制應(yīng)用建模及前后端軟件打通及、定制生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)、定制部門管理等相關(guān)工作。具體如下：
1、定制研發(fā)及結(jié)構(gòu)深化：定制櫥柜、木門、墻板等新品的研發(fā)及拆單分解，熟悉定制家具前段市場，準(zhǔn)備把控定制研發(fā)創(chuàng)新方向，熟悉定制材料供應(yīng)市場，確定匹配的物料單；
2、定制工藝改進(jìn)并行成標(biāo)準(zhǔn)化定制文件、資料匯報(bào)：定制研發(fā)試制后，行成標(biāo)準(zhǔn)化定制類家具工藝文件，組織部門對定制資料進(jìn)行匯編整理，并定期更新完善；
3、定制應(yīng)用建模及前后端軟件打通：熟悉定制應(yīng)用軟件（三維家、酷家樂、3D、CAD等），負(fù)責(zé)應(yīng)用建模，打通前段效果圖展示、拆單拆圖及定制生產(chǎn)工藝等各段軟件應(yīng)用壁壘。確保下單、拆單、生產(chǎn)一體化；
4、定制生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)：確定制定技術(shù)工藝文件、現(xiàn)場跟進(jìn)工藝流程。對生產(chǎn)做技術(shù)工藝、軟件建模導(dǎo)入應(yīng)用指導(dǎo)；
5、定制部門管理：定制人員考核評估、人才培養(yǎng)、內(nèi)部部門費(fèi)用管理等；
6、定制或研發(fā)項(xiàng)目跟進(jìn)；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，家具研發(fā)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上大型知名定制企業(yè)技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理或定制項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，擅長技術(shù)資料整理、標(biāo)準(zhǔn)化建立及文件匯編工作，了解業(yè)內(nèi)多個(gè)定制工廠的技術(shù)工藝參數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)化流程；
3、熟練使用三維家、CAD、酷家樂、3D等軟件，熟悉定制家具結(jié)構(gòu)拆解，熟悉運(yùn)用設(shè)計(jì)及辦公類其他相關(guān)軟件；
4、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、市場敏銳性、較強(qiáng)的成本控制意識(shí)。

工作地點(diǎn)

山東省-臨沂市臨沂市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)聯(lián)邦路與合肥路交匯西 查看地圖路線

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