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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、策劃、推行、改進(jìn)和宣貫,確保體系有效運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)體系外部審核相關(guān)的組織工作;
3、制定、推行年度質(zhì)量工作計(jì)劃和內(nèi)部管理評(píng)審;
4、組織檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法的制定、修改、評(píng)審工作,檢查標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行狀況和有效性;
5、組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售過程中的異常問題的分析、改進(jìn)活動(dòng);
6、組織推進(jìn)QC質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng),針對(duì)重大質(zhì)量問題及時(shí)組織研究分析并制定對(duì)策;
7、參與供應(yīng)商質(zhì)量管理、評(píng)估、輔導(dǎo)工作,提升供應(yīng)商質(zhì)量;
8、負(fù)責(zé)下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,八年以上定制家居行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位任職經(jīng)歷;
2、有大型家居企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉ISO9000、ISO45001、OHSAS18001,掌握質(zhì)量管理工具及方法,熟悉板式、實(shí)木家居產(chǎn)品的工藝流程和質(zhì)量特性;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的邏輯思維和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
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15-30K 深圳市/3-5年經(jīng)驗(yàn)/大專
10-16K 孝感市/3-5年經(jīng)驗(yàn)/大專
15-20K 孝感市/5-10年經(jīng)驗(yàn)/大專
12-15K 杭州市/5-10年經(jīng)驗(yàn)/大專
8-12K 孝感市/3-5年經(jīng)驗(yàn)/大專