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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理制定年度品質(zhì)工作規(guī)劃及年度目標(biāo)和行動計(jì)劃,確保年度工作目標(biāo)有效實(shí)現(xiàn);
2.按品質(zhì)中心月度工作日標(biāo)和計(jì)劃,擬定品質(zhì)控制檢驗(yàn)組月度工作目標(biāo)和計(jì)劃,分解到檢驗(yàn)組各級工作崗位,并按計(jì)劃執(zhí)行落實(shí);
3.參與新材料、新工藝、新產(chǎn)品質(zhì)量評審,針對產(chǎn)品品質(zhì)潛在風(fēng)險進(jìn)行評估。
4.制定品質(zhì)檢驗(yàn)管理相關(guān)文件,如:標(biāo)準(zhǔn)、流程及檢驗(yàn)指導(dǎo)書等;
5.依據(jù)來料檢驗(yàn)流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、材料檢測計(jì)劃,安排和監(jiān)督來料檢驗(yàn)工作,確保來料檢驗(yàn)工作有效實(shí)施。
6.依據(jù)制程檢驗(yàn)管理流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品試產(chǎn)/首件管理流程、產(chǎn)品試產(chǎn)/首件檢驗(yàn)計(jì)劃,安排和監(jiān)督制程檢驗(yàn)工作,確保制程檢驗(yàn)工作有效實(shí)施。
7.負(fù)責(zé)依據(jù)成品檢驗(yàn)流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)貨計(jì)劃,安排和監(jiān)督成品檢驗(yàn)工作,確保成品檢驗(yàn)工作有效實(shí)施。
8.陪同公司重點(diǎn)客戶驗(yàn)貨,確保驗(yàn)貨順利通過,并做好驗(yàn)貨記錄和問題改善跟蹤;
9.依據(jù)《不合格品管理流程》要求,對來料、過程、成品檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)不合格品的處置跟進(jìn),確保不合格品受控。
10.對來料、過程、成品檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重或批量質(zhì)量問題的原因分析與改善措施結(jié)果跟進(jìn)驗(yàn)證。
11.依據(jù)《客戶投訴處理程序》對客戶退貨產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)鑒工作,并出具售后處理報告;
12.對嚴(yán)重或批量質(zhì)量事故開具不合格品質(zhì)報告,通知相關(guān)部門做出糾正與預(yù)防措施,并跟進(jìn)驗(yàn)證改善結(jié)果。
13.依據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)做指標(biāo)分解和考核,確保品質(zhì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
14.負(fù)責(zé)每月績效指標(biāo)完成情況復(fù)盤工作,品質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和品質(zhì)管理相關(guān)知識培訓(xùn)。
15.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理主導(dǎo)相關(guān)的品質(zhì)會議,如:周例會、月度改善分析會等,以及主持檢驗(yàn)組晨會等相關(guān)品質(zhì)會議;
16.對工藝質(zhì)量符合性監(jiān)督巡查,并對不符合項(xiàng)及時糾正和考核處理。
任職要求:
1.年齡25~42歲,無色盲,大專以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.三年以上辦公座椅品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉家居產(chǎn)品生產(chǎn)制造工藝及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);體系認(rèn)證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或三年以上現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.取得ISO9001/ISO14001/ISO45001管理體系內(nèi)審員資格證或相關(guān)培訓(xùn)。
4.熟悉質(zhì)量管理相關(guān)知識、QC手法,能運(yùn)用質(zhì)量管理工具做質(zhì)量分析改善,熟悉品質(zhì)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和規(guī)則制定的能力。
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