職位描述

職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合本部門的職能目標(biāo)進(jìn)行部門組織職能規(guī)劃，設(shè)置與優(yōu)化組織架構(gòu)，崗位職責(zé)分解與工作運(yùn)營流程及管理制度體系搭建，促進(jìn)組織職能目標(biāo)實現(xiàn)。
2、根據(jù)月、季同行產(chǎn)品流行趨勢、店面包裝、營銷包裝等信息及競爭對手的營銷策略、產(chǎn)品信息、技術(shù)發(fā)展、銷售情況和市場需求動態(tài)等，做出營銷規(guī)劃（含品牌建設(shè)），報批后組織實施。
3、結(jié)合各品類產(chǎn)品銷售情況、市場競爭調(diào)研分析，確定產(chǎn)品需求計劃，明確產(chǎn)品要求（或狙擊產(chǎn)品）與產(chǎn)品上市計劃，監(jiān)督產(chǎn)品如期上市，并監(jiān)察新品銷售狀態(tài)，適時作出產(chǎn)品調(diào)整。
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)行銷售目標(biāo)規(guī)劃（含產(chǎn)品品類、客戶目標(biāo)、市場份額目標(biāo)、銷售額）、銷售網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃（含公司銷售點(diǎn)與經(jīng)銷商渠道建設(shè)）、區(qū)域市場拓展規(guī)劃，并進(jìn)行銷售目標(biāo)分解，組織落實確保目標(biāo)達(dá)成。
5、根據(jù)年度銷售規(guī)劃進(jìn)行廣告促銷等營銷費(fèi)用、利潤目標(biāo)預(yù)算，每月回顧營銷成本費(fèi)用、分析階段性營銷方略執(zhí)行結(jié)果的利潤創(chuàng)利點(diǎn)，確保營銷產(chǎn)出與投入比在合理范圍內(nèi)。
6、制訂渠道門店拓展與經(jīng)銷商經(jīng)營管理規(guī)范，規(guī)范門店樣品展示和廣告宣傳，監(jiān)察門店銷售狀況，協(xié)調(diào)公司各部門資源，對經(jīng)銷商進(jìn)行銷售支持及客戶關(guān)系維護(hù)，保障公司渠道策略及銷售任務(wù)順利達(dá)成。
7、制訂大客戶銷售策略，協(xié)助大客戶的開發(fā)、跟蹤、方案制定、合約簽訂，監(jiān)督貨品供應(yīng)，貨款回收、售后服務(wù)全流程工作，定期訪問維護(hù)大客戶關(guān)系。
8、制訂銷售合同管理制度，監(jiān)察訂單合同履約，防范合同風(fēng)險。
9、負(fù)責(zé)本部門人員的績、能、德、勤監(jiān)督考核管理，對本部門人員工作能力進(jìn)行教練培訓(xùn)，人才選拔，使人才梯隊健全，提高人均產(chǎn)出。

任職要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2.10年以上市場運(yùn)營管理工作經(jīng)歷，豐富的市場推廣、品牌營銷和團(tuán)隊管理經(jīng)驗；10年以上家具建材運(yùn)營管理經(jīng)驗；
3.擅長線上線下的市場活動策劃和執(zhí)行，且公關(guān)能力強(qiáng)，能夠有效應(yīng)對突發(fā)事件；
4.熟悉專賣店/經(jīng)銷商店面/供應(yīng)鏈客戶的特點(diǎn)和需求，具有強(qiáng)烈的敏感度，能夠迅速發(fā)掘客戶需求和開發(fā)客戶市場；
5.具備敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
6.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力，良好的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力，能有效進(jìn)行項目管理和團(tuán)隊管理和跨部門溝通；
7.能夠自我驅(qū)動，抗壓力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具有大局觀和使命感，具備創(chuàng)業(yè)精神/創(chuàng)業(yè)思維者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

廣東省-東莞市東莞市厚街鎮(zhèn)橋頭村第四工業(yè)區(qū)東業(yè)路

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