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1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商體系銷售培訓(xùn)及管理,并組織考核,確保培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成;
2、培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場(chǎng)把控;
3、設(shè)計(jì)、開發(fā)銷售技巧類相關(guān)培訓(xùn)課件,工具,完善公司培訓(xùn)體系;
4、培訓(xùn)需求調(diào)研,擬定培訓(xùn)的具體計(jì)劃,實(shí)施方案;
5、根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、4年及以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上家居企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、資源統(tǒng)籌能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神;
4、具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃與組織經(jīng)驗(yàn),具備較豐富的培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)。
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