職位描述

一、工作內(nèi)容：
1.根據(jù)公司要求，執(zhí)行落實(shí)公司下達(dá)的招商政策，并跟進(jìn)總結(jié)及信息統(tǒng)計(jì)上報(bào);
2.做好所管轄區(qū)域空白市場客戶資源的收集、分析，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開發(fā)招商目標(biāo)的達(dá)成;
3.關(guān)注管轄區(qū)域內(nèi)市場標(biāo)桿、競爭對(duì)手及競品，并做好報(bào)表數(shù)據(jù)的分析、提報(bào);
4.根據(jù)公司總體策劃方案，負(fù)責(zé)各類展會(huì)、大型招商活動(dòng)的實(shí)施、招商安排:
5.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā):
6.對(duì)新開發(fā)客戶做好企業(yè)理念灌輸及制度流程類培訓(xùn):
7.與市場部和銷售部等相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)配合:
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡23-35周歲；營銷專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可；
2、1年以上耐用消費(fèi)品、建材、家具等區(qū)域招商開發(fā)維護(hù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，職業(yè)化素養(yǎng)高；
4、能承擔(dān)一定的工作壓力，計(jì)劃性強(qiáng)，能適應(yīng)長期出差；
三、薪資福利：
1、薪資組成：基本工資+績效工資+年度業(yè)績獎(jiǎng)金+差旅補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼
2、福利：五險(xiǎn)一金+住宿+外出培訓(xùn)+節(jié)假日各類福利
3、發(fā)展空間：培訓(xùn)機(jī)會(huì)、梯形銷售團(tuán)隊(duì)，根據(jù)業(yè)績進(jìn)行職務(wù)與薪資的晉升；
四、晉升機(jī)制：公平公正的員工晉升、晉級(jí)工作流程：區(qū)域招商經(jīng)理——招商總監(jiān)

工作地點(diǎn)

淄博市-周村區(qū)藍(lán)天家居廣場 查看地圖路線

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