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1、全面管理公司營銷工作。
2、協(xié)同執(zhí)行公司總體市場和銷售戰(zhàn)略,收集營銷信息,分析市場趨勢,參與組織制訂公司的營銷戰(zhàn)略與年度、月度計(jì)劃,保證全面完成公司目標(biāo)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)按公司的營銷任務(wù)向下屬各部門進(jìn)行任務(wù)的分解,并經(jīng)常進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整,為下屬解決工作中的困難,確保營銷各項(xiàng)計(jì)劃的完成。
4、對營銷人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高營銷人員素質(zhì),建設(shè)一支過硬的營銷隊(duì)伍。
6、負(fù)責(zé)考核營銷中心各部成員的工作績效和工作能力。
7、定期走訪市場,了解競爭對手動(dòng)態(tài),進(jìn)行相應(yīng)的市場調(diào)查,及時(shí)向總經(jīng)理反饋市場信息并做出計(jì)劃調(diào)整和應(yīng)對。
8、負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤和業(yè)績考評.
9、負(fù)責(zé)按公司的職權(quán)范圍對部門及員工的出差和各種費(fèi)用的開支進(jìn)行審核,確保資金使用的合理性。
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