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崗位職責:
1.根據公司戰(zhàn)略和規(guī)劃,負責統(tǒng)籌日常運營過程管控工作,完成公司下達的業(yè)績指標;;
2.負責維系與家居、家裝資源等各供應商良好關系及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;
3.負責完善各項目運營管理制度、從而支撐項目相關產品及活動的招商運營管理;
4.負責對目標市場及產品進行相關的市場分析及評估,具備獨立的思路并能提出相應策略;
5.負責完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.25-37歲,大專及以上學歷,有1年以上物業(yè)管理或拎包家具行業(yè)經驗;
2.具備較強的分析、邏輯思維能力、具備良好的領導技能;
3.具備較強的商業(yè)意識及談判技巧,以及敏捷的市場開拓能力;
4.善于管理與激勵團隊,擁有良好的個人銷售和團隊銷售記錄;
5.對物業(yè)管理各項法規(guī)有全面的了解。
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