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1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制定營銷線戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標,執(zhí)行集團總裁或營銷事業(yè)部總經(jīng)理下達的各項工作要求,管理、統(tǒng)籌、檢查、督促和協(xié)調(diào)各項業(yè)務工作進展;
2、建立和健全定制營銷中心體系與組織結(jié)構(gòu),審核并批準公司管理政策,并確保下屬各部門能準確理解、正確執(zhí)行;
3、根據(jù)事業(yè)部年度規(guī)劃擬定地區(qū)品牌活動、產(chǎn)品活動、渠道聯(lián)盟活動等常規(guī)活動和大型活動;
4、負責統(tǒng)籌找招商拓展毓運營幫扶工作,建立渠道開發(fā)體系,洽談大商并賦能團隊共同成長;
5、有效管理招商/運營團隊,跟進線上線下運營進度和運營目標的實現(xiàn),并有效指導和提高拓展、銷售、服務部門的工作效率和效益;
6、明確職責分工,優(yōu)化人員配置,指導、參與定制置業(yè)部的人才選拔、人員培訓及團隊建設等相關(guān)工作;
7、全面負責定制項目營銷的全面經(jīng)營管理工作。
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