職位誘惑

社保,年終獎(jiǎng),有年假,補(bǔ)助

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)交付管理與現(xiàn)場(chǎng)管理的提升；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和不斷完善，對(duì)接質(zhì)量，安全，職業(yè)健康管理的體系的審核和整改，并對(duì)需整改想進(jìn)行整改措施制定和實(shí)施；
3、熟悉家居行業(yè)零售、工程的技術(shù)工藝，并對(duì)車間進(jìn)行布局與規(guī)劃，推進(jìn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)控制，降低生產(chǎn)運(yùn)營成本和管理成本；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程和人員結(jié)構(gòu)梳理優(yōu)化，并結(jié)合信息化進(jìn)行部門管理提升；
5、落實(shí)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和要求，跟進(jìn)車間的生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)狀況，產(chǎn)品數(shù)量質(zhì)量進(jìn)度按時(shí)完成，確保訂單交期，；
6、負(fù)責(zé)各部門的溝通協(xié)調(diào)，監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)度生產(chǎn)任務(wù)及各種工藝標(biāo)準(zhǔn)；
7、負(fù)責(zé)完善相關(guān)制度，制定生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范生產(chǎn)文件技術(shù)參數(shù)，為產(chǎn)品效率和質(zhì)量提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲，木材科學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上櫥柜制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉家居行業(yè)生產(chǎn)管理流程，試制運(yùn)作模式及特點(diǎn)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方法與技巧；
4、通曉成本控制的方法與手段，成本控制意識(shí)強(qiáng)烈；
5、良好的目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算管理能力，并具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略實(shí)施能力；
6、具有良好的溝通表達(dá)能力，具有協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
7、工作態(tài)度：高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情。

工作地點(diǎn)

浙江省杭州市余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)五洲路55號(hào)

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