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包吃,包住,工作環(huán)境優(yōu)美
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)辦決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)酒店工程市場(chǎng)版塊領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司銷售目標(biāo)的達(dá)成負(fù)主要職責(zé),
2、參與公司整體銷售業(yè)績目標(biāo)的制訂,并根據(jù)公司分配的部門業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行銷售人員的目標(biāo)任務(wù)分解,并確保部門目標(biāo)的達(dá)成,
3、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果,
4、根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo),制訂部門銷售策略、銷售模式、費(fèi)用預(yù)算和員工培訓(xùn)激勵(lì)計(jì)劃及具體銷售計(jì)劃并執(zhí)行落實(shí),
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范部門工作流程,
6、配合相關(guān)部門的工作銜接并制訂優(yōu)化流程,
7、組織制定部門各類報(bào)表并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,定期提交給總經(jīng)辦作為決策參考,
8、分析銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和銷售費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況,
9、根據(jù)銷售人員的能力表現(xiàn),對(duì)公司各類推廣渠道獲得的客戶資源進(jìn)行合理分配,
10、協(xié)助部門各銷售人員成交,完成銷售任務(wù)。
要求:
1、男女不限,形象好氣質(zhì)佳,具有親和力,
2、具備酒店工程項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),
3、掌握酒店工程市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解,
4、掌握酒店項(xiàng)目資源者優(yōu)先。
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