職位描述

1、制定研發(fā)方向、物料，梳理物料系統(tǒng)，開發(fā)新材料
2、制定產品計劃，輸出設計方案，
3、培養(yǎng)并提拔中層管理者與業(yè)務骨干
4、流程規(guī)范:實施新規(guī)則，促使開發(fā)周期由年轉為月，樣品數(shù)量翻倍，新品選拔時間提前
5、指標制定:制定業(yè)務指標并明確輸出要求，實現(xiàn)研發(fā)業(yè)務量化，并根據(jù)統(tǒng)計結果指導工作
6、產品評審:推行評審制度，促進設計與技術交流;對產品提出改進建議，提高方案質量
7、文檔建設:組織并參與編寫技術文檔，將經驗書面化，文件規(guī)范化，便于積累和新人學習
8、人員培養(yǎng):通過崗位調配培養(yǎng)多技能人才;定期組織培訓與拓展活動，提升團隊綜合能力

工作地點

浙江省-嘉興市海寧市尖山新區(qū)枕江路漢唐茶具

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