職位誘惑

大小周,五險(xiǎn),包吃住,員工生日會(huì),員工旅游

職位描述

1、 根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)目標(biāo)及規(guī)劃，落地執(zhí)行新零售板塊的戰(zhàn)略、銷售運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、及業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、 全面負(fù)責(zé)線上新零售的管理及業(yè)務(wù)拓展，并通過(guò)制定實(shí)施各項(xiàng)有效激勵(lì)方案，完成階段目標(biāo)及整體目標(biāo)；
3、 全面負(fù)責(zé)線上新零售渠道規(guī)劃、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)及線下新零售平臺(tái)的合作，以完成整體銷售目標(biāo)；
4、 協(xié)同部門建立并管理公司在新零售板塊的整體規(guī)范，包括形象視覺體系、價(jià)格體系、消費(fèi)者評(píng)價(jià)體系等；
5、 協(xié)同部門強(qiáng)化新零售板塊的產(chǎn)品體系運(yùn)營(yíng)，提高拉新效率、用戶留存及粘性；
6、 建立新零售板塊用戶服務(wù)體系，根據(jù)新零售產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化行動(dòng)方案以提升業(yè)務(wù)核心指標(biāo)；
7、 定期開展新零售行業(yè)研究，沉淀總結(jié)運(yùn)營(yíng)實(shí)踐案例，形成可復(fù)制推廣的運(yùn)營(yíng)模式；
任職要求
1、有電商、互聯(lián)網(wǎng)背景，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)格局、抖音/小紅書等視頻營(yíng)銷、社群營(yíng)銷、電子商務(wù)、O2O線上運(yùn)營(yíng)模式等有深刻的理解，熟悉運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程；
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力。

工作地點(diǎn)

廣東省-中山市橫欄鎮(zhèn)西沖東路16號(hào) 查看地圖路線

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