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上升空間大,管理規(guī)范,企業(yè)上市規(guī)劃
崗位職責(zé):
1、工藝規(guī)劃設(shè)計(jì):根據(jù)企業(yè)技術(shù)驅(qū)動(dòng)指導(dǎo)思想,擬定機(jī)加工藝中長(zhǎng)期規(guī)劃目標(biāo),制定并逐步優(yōu)化機(jī)加工藝路線;
2、新技術(shù)研究推廣:負(fù)責(zé)機(jī)加工藝新技術(shù)新工藝的研究、推廣、驗(yàn)證,完善機(jī)加工藝審查;
3、工藝設(shè)備開發(fā):編制機(jī)加工工裝、設(shè)施的設(shè)計(jì)方案及投資概算,參與工裝招標(biāo)、選型、采購、圖紙會(huì)簽和進(jìn)度跟蹤,直至驗(yàn)收合格交付生產(chǎn)系統(tǒng);
4、工藝文件開發(fā):承擔(dān)公司新產(chǎn)品機(jī)加結(jié)構(gòu)工藝可行性分析;參與機(jī)加工藝作業(yè)文件的編制、校對(duì)和審核,并組織生產(chǎn)準(zhǔn)備階段的工藝驗(yàn)證工作;編制工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
5、工藝培訓(xùn):編制機(jī)加工藝培訓(xùn)教材并實(shí)施理論與現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn);參與生產(chǎn)機(jī)加崗位任職資格及技能評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)制定,輔助班組完成多功能的技能培養(yǎng)及考核;
6、工藝改善:監(jiān)督落實(shí)機(jī)加工藝的展開,持續(xù)檢查、診斷和完善機(jī)加工藝的優(yōu)化效果。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,家具設(shè)計(jì)與制造、木材科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、機(jī)加工藝研究應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)五年以上,實(shí)木家具頭部品牌工藝崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉機(jī)加作業(yè)流程,熟悉紅木(紫檀)、白木(紅橡)等實(shí)木家具結(jié)構(gòu)工藝,熟悉不同材質(zhì)、不同連接方式的穩(wěn)定性效果,并能針對(duì)性提出解決方案;
4、個(gè)性嚴(yán)謹(jǐn)、擅于探究,具有良好的學(xué)習(xí)力、總結(jié)歸納能力及表達(dá)能力
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