職位描述

崗位職責(zé)：
  1.負(fù)責(zé)來(lái)料、制程、出貨品質(zhì)異常處理，跟蹤和改進(jìn)；
  2.負(fù)責(zé)首件審核，各品質(zhì)文件記錄整理、歸檔；必要質(zhì)量管控文件的按需組織制定，推行和日常監(jiān)督實(shí)施；
  3.協(xié)助工程、生產(chǎn)，完成新產(chǎn)品試作的評(píng)審并對(duì)新品關(guān)于質(zhì)量?jī)?yōu)化角度能提出改善意見(jiàn)和建議；
  4.對(duì)客訴分析、改善和跟蹤驗(yàn)證，組織常見(jiàn)多發(fā)問(wèn)題的登記，糾正預(yù)防和問(wèn)題改善閉環(huán)；
  5.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量部的每個(gè)崗位的月度考核工作，數(shù)據(jù)來(lái)源的組織統(tǒng)計(jì)，對(duì)下級(jí)日?？己说挠涃~等工作；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督，落實(shí)各項(xiàng)公司已有的質(zhì)量規(guī)章制度，對(duì)過(guò)失按制度組織落實(shí)和執(zhí)行責(zé)任部門(mén)的追責(zé)；
7.對(duì)公司的客訴率，客訴費(fèi)用率等指標(biāo)負(fù)責(zé)，按公司和上級(jí)要求獨(dú)立制定年度質(zhì)量目標(biāo)并分解到各層級(jí)各部門(mén)并監(jiān)督達(dá)成；
8.發(fā)外加工產(chǎn)品的質(zhì)量管控；
9.部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，日常培訓(xùn)上崗等；
任職要求：
1. 熟悉電腦基本辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備基本的數(shù)據(jù)圖表和數(shù)據(jù)分析能力；
2. 了解質(zhì)量管理體系的運(yùn)作和建立；
3. 熟悉常用測(cè)量工具、品控QC常用手法的應(yīng)用；
4. 較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)質(zhì)量部門(mén)的各崗位考核和指標(biāo)制定具備基本能力
5. 熟悉木制品生產(chǎn)制程中常見(jiàn)多發(fā)的品質(zhì)問(wèn)題分析能力，最好對(duì)木工和油漆的加工工藝有一些基本的了解，具備板式6. 家具或辦公家具3年以上質(zhì)量主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

工作地點(diǎn)

江蘇省-泰州市泰州市姜堰經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)陽(yáng)路66號(hào) 查看地圖路線

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