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崗位職責
1、中層管理職位,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;
2、協(xié)助上層制定、執(zhí)行公司相關(guān)的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、指導并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
5、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;
6、每月按時向公司管理層提供各項財務(wù)分析報告,進行必要的風險控制;
7、負責組織公司的成本管理工作,提升成本分析管理的顆粒度;
8、進行主要業(yè)績指標的預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成;
9、完成單體財務(wù)報表審核,負責合并報表邊編制;
10、領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
任職資格
1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,1年以上財務(wù)主管及以上崗位工作經(jīng)驗,;
3、制造業(yè)成本會計工作經(jīng)驗,有定制、柔性生產(chǎn)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉財務(wù)信息化過程,有ERP系統(tǒng)搭建經(jīng)驗優(yōu)先,用友ERP經(jīng)驗優(yōu)先;
6、有企業(yè)財務(wù)制度及流程建立經(jīng)驗、熟悉相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī);
6、中級會計職、合并報表經(jīng)驗、流程內(nèi)控建立、團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
7、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團隊協(xié)作精神;
8、有一定的抗壓能力,愿意學習成長,基本滿足條件即可。
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