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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度規(guī)劃協(xié)助本部門的年度工作計(jì)劃與總結(jié);
2、負(fù)責(zé)完成月度工作計(jì)劃與總結(jié);
3、負(fù)責(zé)完成周工作計(jì)劃與總結(jié);
4、負(fù)責(zé)本部門定崗定編,組織落實(shí)本部門各項(xiàng)編制;
5、負(fù)責(zé)組織制定本部門培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí);
6、負(fù)責(zé)下級(jí)的培訓(xùn)帶教工作;
7、負(fù)責(zé)本部門績(jī)效管理工作,定期與直接下級(jí)的績(jī)效考核面談及做記錄;
負(fù)責(zé)組織制定本部門的管理制度、業(yè)務(wù)流程并貫徹執(zhí)行。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上工程項(xiàng)目行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),從事采購工作3年以上,具有1年采購經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有采購基本知識(shí),懂物資管理、庫存管理流程,熟悉供應(yīng)商的開發(fā)及管理體系;
4、執(zhí)行力、資源開發(fā)能力、有良好的邏輯思維能力與談判能力;
5、品正、清廉、嚴(yán)謹(jǐn)、公開、透明、有原則性、有責(zé)任感。
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