職位誘惑

年終分紅,帶薪年假,績效獎金,購買五險,廣闊的晉升空間,充分授權管理

職位描述

任職要求：
1. 大專及以上學歷，35歲以下、身高173以上，***，五年以上家具制造企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，如有全屋定制管理經(jīng)驗更佳；
2. 熟悉實木家具工藝、結構、生產流程；
3. 對生產、物控、采購、品質、業(yè)務等部門有豐富的執(zhí)行和追蹤工作經(jīng)驗；
4. 懂品質管控系統(tǒng)的運作流程；
5. 會看CAD圖，有ERP系統(tǒng)管理基礎；
6. 工作有魄力，較高的成本意識及溝通能力，責任心、執(zhí)行力強；

工作職責：
1. 負責對生產交期、生產排程、生產進度進行檢查統(tǒng)計，改善和匯報
2. 負責對品質管控進度及狀況進行檢查，督促落實有關的品質要求
3. 對生產環(huán)節(jié)的料、工、費進行檢查統(tǒng)計和改善，降低生產成本
4. 追蹤戰(zhàn)備采購進度，確保生產交貨順暢
5. 協(xié)助上級做好工藝技術改善，提升品質和效率，降低成本
6. 上級交代的各項工作落實情況檢查匯報等

此職位為培養(yǎng)儲備崗，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，由董事長、總經(jīng)理面試，具體面談。

崗位工資底薪+效益分紅，綜合年薪15W-20W，具體面談。
工作地點：江西南康

工作地點

江西省-贛州市南康區(qū)元嶺大道國際家居總部經(jīng)濟區(qū) 江西圣蒂斯堡制造有限公司

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