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一、崗位職責(zé):
1、熟練使用各種傳統(tǒng)、新媒體和非常規(guī)招聘渠道進(jìn)行人才獲取,負(fù)責(zé)完成公司招聘計(jì)劃,以結(jié)果為導(dǎo)向?qū)π枨蟛块T精準(zhǔn)輸送人才;
2、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施工作,從招聘需求分析、崗位畫像輸出、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷搜集、篩選、簡(jiǎn)歷推薦、面試、背調(diào)、談薪、offer到入職,確保招聘成果高質(zhì)量交付與高匹配度;
3、負(fù)責(zé)建立招聘計(jì)劃與招聘實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)招聘管理并推進(jìn)招聘渠道創(chuàng)新,并不斷使用新的理念和方式來探索新的招聘方法;
5、評(píng)估招聘效果,優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職資格:
1、男女不限;
2、人力資源、企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上企業(yè)招聘實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各種招聘渠道、測(cè)評(píng)工具和面試技巧,具備敏銳的洞察力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;
4、能承受較高的工作壓力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
5、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力與溝通技巧,有較好的分析能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、能獨(dú)當(dāng)一面,具有系統(tǒng)性、專業(yè)性、科學(xué)性思維管理。
三、薪資待遇:
底薪+13薪+年終獎(jiǎng)+工齡工資+社保
四川省-成都市成都市崇州市晨曦大道南段創(chuàng)業(yè)路 查看地圖路線