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人事主管

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成都市|大專|1-3年經(jīng)驗(yàn)|28-28歲

所屬部門:人事行政部

發(fā)布于:2024-02-23

已下線

職位誘惑

包住,五險(xiǎn),免費(fèi)培訓(xùn),加班補(bǔ)助,全勤獎(jiǎng),餐補(bǔ)

職位描述

一、崗位職責(zé):

1、熟練使用各種傳統(tǒng)、新媒體和非常規(guī)招聘渠道進(jìn)行人才獲取,負(fù)責(zé)完成公司招聘計(jì)劃,以結(jié)果為導(dǎo)向?qū)π枨蟛块T精準(zhǔn)輸送人才;

2、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的實(shí)施工作,從招聘需求分析、崗位畫像輸出、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷搜集、篩選、簡(jiǎn)歷推薦、面試、背調(diào)、談薪、offer到入職,確保招聘成果高質(zhì)量交付與高匹配度;

3、負(fù)責(zé)建立招聘計(jì)劃與招聘實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)招聘管理并推進(jìn)招聘渠道創(chuàng)新,并不斷使用新的理念和方式來探索新的招聘方法;

5、評(píng)估招聘效果,優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、任職資格:

1、男女不限;

2、人力資源、企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上企業(yè)招聘實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉各種招聘渠道、測(cè)評(píng)工具和面試技巧,具備敏銳的洞察力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;

4、能承受較高的工作壓力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。

5、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力與溝通技巧,有較好的分析能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6、能獨(dú)當(dāng)一面,具有系統(tǒng)性、專業(yè)性、科學(xué)性思維管理。

三、薪資待遇:

底薪+13薪+年終獎(jiǎng)+工齡工資+社保

工作地點(diǎn)

四川省-成都市成都市崇州市晨曦大道南段創(chuàng)業(yè)路 查看地圖路線

職位發(fā)布者

謝慧 招聘專員

最近在線時(shí)間:08月23日 11:12

  • 100.0%

    簡(jiǎn)歷處理率

  • 0.0天

    簡(jiǎn)歷處理用時(shí)

該公司其他職位

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行業(yè):教學(xué)家具,醫(yī)療家具,辦公家具

性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)

規(guī)模:500-1000人

官網(wǎng):http://www.cdhuihong.cn

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