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崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門培訓(xùn)目標(biāo)及內(nèi)外訓(xùn)培訓(xùn)需求分析,協(xié)助制定階段性加盟商培訓(xùn)計劃;
2.組織開展經(jīng)營管理類、企業(yè)文化類、銷售類、技術(shù)類、產(chǎn)品類、企業(yè)實力展示類培訓(xùn)的工作
3.根據(jù)單場培訓(xùn)活動目的,組織培訓(xùn)活動,為活動氛圍負(fù)責(zé)
4.培訓(xùn)形式多樣化,以提升受訓(xùn)人的能力為目標(biāo)
5.協(xié)調(diào)場地、道具、設(shè)備、人員、時間等因素,保證培訓(xùn)工作有效
6.協(xié)助市場端做好各類策劃活動的必要培訓(xùn)內(nèi)容輸出
7.針對培訓(xùn)清單內(nèi)的課程,有組織有計劃的建立文本及視
頻培訓(xùn)課件,做好留檔
8.針對不同業(yè)務(wù),建立相對應(yīng)的培訓(xùn)課件包
9.通過出差、市調(diào)分析及總結(jié)培訓(xùn)工作成效,優(yōu)化培訓(xùn)工作及課件內(nèi)容
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗,有全屋定制行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 有良好的溝通表達能力及學(xué)習(xí)能力;高度的工作熱情,責(zé)任感及良好的團隊合作精神;
3. 熟練操作word、ppt、excel等辦公軟件;
4. 能適應(yīng)出差。
浙江省杭州市余杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)五洲路55號
6-12K 浙江省/經(jīng)驗不限/大專
8-11K 浙江省/3-5年經(jīng)驗/初中
8-11K 杭州市/經(jīng)驗不限/高中
11-20K 浙江省/5-10年經(jīng)驗/大專
9-15K 浙江省/1-3年經(jīng)驗/大專