職位描述

崗位職責(zé)崗位職責(zé)：辦公常駐地點(diǎn)在濟(jì)南辦事處。
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、開拓家具行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（家具行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；渠道經(jīng)銷商的拓展、裂變、建店、管理、運(yùn)營；品牌的孵化、宣發(fā)落地。
3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度；
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策；
5、建立家具行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；
7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
10、銷售部的績效考核評(píng)定與實(shí)施：
11、組織銷售人員相關(guān)培訓(xùn)。
任職資格：
1、30－45歲，大專及以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
2、具有五年以上辦公家具營銷總監(jiān)或渠道總監(jiān)同崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、文字能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績良好；
6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力；
7，有成功渠道拓展、經(jīng)銷商開發(fā)、招商加盟等操盤的運(yùn)營案例。
8，具備品牌策劃、宣發(fā)、孵化等極強(qiáng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

山東省-濟(jì)南市東城逸家逸士園4區(qū)

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