職位描述

1、建立人才發(fā)展體系：勝任力模型、人才梯隊建設(shè)、繼任者計劃、人才池建設(shè)并推行落地。
2、完善人才評鑒體系、追蹤人才發(fā)展 、優(yōu)化員工素質(zhì)。
3、制定和建立員工崗位的發(fā)展和規(guī)劃，確保合理、有競爭力，建立激勵機制的發(fā)展路徑。
4、完善公司的培訓(xùn)干部教育體系。
5、建立內(nèi)部暢通的溝通渠道，及時了解員工的動態(tài)和想法，給相關(guān)部門提出合理化建議。
6、推動公司文化建設(shè)，提供有利的人文環(huán)境，增強企業(yè)凝聚力。

任職要求：
1、需任職過2000人以上的公司企業(yè)。

工作地點

嘉興市-嘉善縣浙江省嘉興市嘉善縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)長江路88號 查看地圖路線

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