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社保五險,效益獎金,套房宿舍,員工食堂
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃;
2、主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算;
3、按工作程序做好與營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系;
4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;
5、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;
7、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
任職要求。
1、受過企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
2、8年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗,實木家具管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、具有通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強的業(yè)務(wù)管理能力;
4、熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章;
5、掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài),了解主要競爭對手的狀況;
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