職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度制定軟體車間生產(chǎn)的周計劃表及日報表，組織開早會及其他會議，負(fù)責(zé)本部門員工考勤。在每日生產(chǎn)安排中進(jìn)行合理的調(diào)配，并監(jiān)督計劃的實施，努力提高生產(chǎn)效率，定期向經(jīng)理匯報生產(chǎn)任務(wù)情況。
2、制定詳細(xì)的軟體車間工藝作業(yè)指導(dǎo)書，解決軟體車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，并對員工提供幫助，根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
3、軟體車間生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變。組織、分析、解決軟體生產(chǎn)工藝的工藝問題，并組織技術(shù)員工對新產(chǎn)品工藝進(jìn)行試驗，做樣。
4、配合經(jīng)理對軟體車間內(nèi)部員工進(jìn)行業(yè)績考核、工作評定、并對新員工進(jìn)行公司制度崗前培訓(xùn)、考評。
5、檢查、監(jiān)督軟體車間內(nèi)的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，工作安全、6S管理及防火情況。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決，同時向廠長匯報。
6、組織進(jìn)行軟體生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)（日產(chǎn)量、材料耗用等）的統(tǒng)計，并進(jìn)行合理的收集、整理、分析，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。
7、積極配合好品管、物控、PMC、采購及各車間等其他部門的工作協(xié)調(diào)，同時努力貫徹公司的有關(guān)文件精神的下達(dá)。做好軟體車間生產(chǎn)員工的思想工作，穩(wěn)定員工的工作情緒，提高員工的生產(chǎn)積極性。
8、解決材料的供應(yīng)問題，及時申購庫存材料。并及時對材料進(jìn)行品審及質(zhì)量分析，為更換材料提供出技術(shù)幫助。
9、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況，合理安排加班，填好加班申請表及其它有關(guān)生產(chǎn)的各類表格，并及時將公司下達(dá)的指令及其它信息，及時填好寫在公告板上及時提醒員工。
10、當(dāng)軟體車間內(nèi)部出現(xiàn)生產(chǎn)人員不平衡，某些工序出現(xiàn)人員過剩，某些工序出現(xiàn)人員不足，及時進(jìn)行人員調(diào)整。
及時完成公司廠長臨時交辦的其它工作。
崗位要求：
1、高中/中技/中專以上文化
2、有軟體家具行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗三年以上，2年以上軟體車間主管工作經(jīng)驗，熟悉家具制造工藝流程，熟練運用EXCEL、WORD、PPT等相關(guān)辦公軟件。
3、熟練掌握家具軟體工藝相關(guān)知識；熟悉產(chǎn)品原材料相關(guān)知識及驗收標(biāo)準(zhǔn)；熟練掌握軟體家具生產(chǎn)過程控制，并能運用相關(guān)技巧開展工作。
4、具有管理文件的編寫能力。
5、熟悉ISO、7S等體系的運作。
6、溝通能力：具有簡明扼要的談話技巧、與公司高層及各級員工進(jìn)行良好的溝通；
7、分析能力：通過對品質(zhì)問題進(jìn)行分析，能及時向上級分析生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

工作地點

浙江省-杭州市杭州愛博家具有限公司 查看地圖路線

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