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任職要求:
1、年齡35_45歲,性別不限,大專及以上學歷;
2、5年以上同崗位經(jīng)驗;
3、有敏銳的市場洞察能力和較強的市場開拓能力,為公司創(chuàng)造過優(yōu)異銷售成績案例;
4、親和力、溝通能力、責任心、上進心強,優(yōu)秀的團隊管理能力,具有獨特的談判技巧能力。
崗位職責:
1.依據(jù)銷售目標和所轄區(qū)域市場需求,規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃,制定區(qū)域銷售計劃并組織實施。
2. 銷售團隊建設(shè),建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)隊伍。
3. 開拓新的銷售渠道和新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,維護客戶關(guān)系及客戶的長期戰(zhàn)略合作計劃,負責所在區(qū)域市場開發(fā)、銷售業(yè)績的達成。
4. 負責區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析。
5. 經(jīng)銷商客戶的拓展、服務(wù)、管理。
6. 區(qū)域市場及相關(guān)費用的分析、分解、掌控、規(guī)劃。
7. 制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行銷售管理相關(guān)的制度和工作流程。
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