職位描述

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)制定零售事業(yè)部年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標并實施落地。
2、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責(zé)高層管理團隊的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度。
3、全面把握和分析事業(yè)部的經(jīng)營、服務(wù)狀況，合理調(diào)配人力、物力、財力，全面完成任務(wù)指標和工作計劃，不斷提高經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟效益培養(yǎng)并建設(shè)運營團隊，不斷提升團隊的執(zhí)行力及專業(yè)度，為公司的發(fā)展儲備必備人才。
崗位要求：
1、35-45歲，本科及以上學(xué)歷，10年以上建材/高端定制/家具行業(yè)工作經(jīng)驗，有家具行業(yè)品牌操盤經(jīng)驗優(yōu)先；
2、至少5年以上同等崗位管理經(jīng)驗，善于綜合協(xié)調(diào)各方面關(guān)系和資源，提升團隊整體效能
3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、決策力、統(tǒng)籌組織能力及敏銳的洞察力。
4、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和運作流程，擁有豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗和出色的落地執(zhí)行能力。
5、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系能力及超強的談判技巧，公關(guān)能力，接受超強工作壓力，具有在相對復(fù)雜的環(huán)境中推動項目、實施目標的韌性。
6、有極強的學(xué)習(xí)能力，嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力；具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，其中包括優(yōu)秀的個人影響力，以及豐富的團隊建設(shè)能力。

工作地點

廣東省-深圳市TCL國際E城E3棟 查看地圖路線

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