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五險,帶薪年假,年底分紅
一、工作內(nèi)容:
1、負責(zé)店鋪月度、季度、年度的銷售計劃與推進銷售進度,細化業(yè)績指標(biāo);
2、完成店鋪的成本率、毛利率目標(biāo)與純利率目標(biāo)
3、根據(jù)市場情況確定店鋪月度、季度、年度的活動策劃與執(zhí)行促銷活動。
4、店鋪的各個營銷節(jié)點和活動把控,同時負責(zé)店鋪活動特價等營銷讓利的審核,把控店鋪活動的毛利率
5、監(jiān)管管控店鋪應(yīng)收賬款,確保資金正常運轉(zhuǎn)
6、對店鋪所有人員進行管理,包括督導(dǎo)、考評、培訓(xùn)及提供人事變動
7、考慮店鋪發(fā)展規(guī)劃和定位調(diào)整,店鋪樣品結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整
8、營銷策略、方向、定位、爆點、新方法的研究。
二、崗位要求:男女不限,年齡20-45歲,有全屋定制終端店面精裝房或者拎包入住操盤營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
三、薪資待遇:底薪+社保+銷售總提成(或分紅),年收入20-50萬,具體面議。
浙江省-金華市金華市婺城區(qū)賓虹路376號 查看地圖路線