職位誘惑

五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利,年調(diào)薪,員工旅游

職位描述

職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作，制定相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范，建立統(tǒng)一的方案設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；
2.合理優(yōu)化部門內(nèi)部人員工作分配，按各成員特長分配工作，提高工作效率，減少無必要的加班，并有效地控制方案創(chuàng)作的進(jìn)度和質(zhì)量，按時(shí)、保質(zhì)地完成公司的各項(xiàng)目；
3.獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循市場定位，貼近市場需求，緊跟國內(nèi)國際設(shè)計(jì)風(fēng)格的潮流走向；
4.如有需要，需負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出方案構(gòu)想和設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服；
5.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司工作安排，組織建立設(shè)計(jì)部日常工作運(yùn)行管理體系及各項(xiàng)制度規(guī)定；
6.負(fù)責(zé)組織對部門內(nèi)部員工工作業(yè)績、工作態(tài)度和工作潛力的定期考核評(píng)定，積極為公司培養(yǎng)儲(chǔ)備人才；
7.負(fù)責(zé)組織本部門成員進(jìn)行思想交流，掌握部門成員動(dòng)態(tài)，并且協(xié)調(diào)各成員之間工作上的問題，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升專來技術(shù)水平，充分調(diào)動(dòng)各成員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
8.根據(jù)公司發(fā)展要求以及部門實(shí)際工作需要，制定合理高效的部門財(cái)務(wù)預(yù)算，并做好嚴(yán)格管控；
9.熟悉設(shè)計(jì)流程中各專業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，能全方位完成別墅、家具賣場、樣板間等專業(yè)設(shè)計(jì)工作；
10.對接方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)的要求；根據(jù)要求制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書；
11.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的勘測及設(shè)計(jì)任務(wù)，提交全案設(shè)計(jì)方案和圖紙，制作項(xiàng)目預(yù)算書；
12.優(yōu)秀的提案能力，具有客戶需求洞察能力，能夠通過溝通達(dá)成共識(shí)；
任職要求：
1. 建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，精通施工工藝、材料；
2. 有較強(qiáng)的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、3dmax、Photoshop等制圖軟件；
3. 熟悉施工工藝和材料，各類裝飾風(fēng)格
4. 具有5年以上的設(shè)計(jì)管理能力及5年以上的高端別墅室內(nèi)設(shè)計(jì)、樣板間設(shè)計(jì)、辦公設(shè)計(jì)、l家具廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5. 有家具工廠空間設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

年薪 30萬-50萬

工作地點(diǎn)

廣東省-深圳市龍崗天安數(shù)碼城2棟A座603C 查看地圖路線

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