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寧波市|本科|5-10年經(jīng)驗|30-45歲
財務(wù)經(jīng)理
所屬部門:財務(wù)部
發(fā)布于:2022-06-14
已下線
1.建立并完善企業(yè)財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項工作進(jìn)行總體控制提升企業(yè)財務(wù)管理水平
2.根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計劃、組織編制企業(yè)年度財務(wù)工作計劃與控制標(biāo)準(zhǔn)
3.組織會計人員進(jìn)行會計核算和賬務(wù)處理工作,編制、審核、匯總財務(wù)報告并及時上報
4.負(fù)責(zé)信用控制管理工作,監(jiān)控、預(yù)測現(xiàn)金流量,監(jiān)測企業(yè)各項財務(wù)比率
5.負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作
6.負(fù)責(zé)評價公司全部業(yè)務(wù)模式對納稅的影響,對公司全面納稅情況進(jìn)行評估和稅務(wù)籌劃工作
7.及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財務(wù)分析與預(yù)測報告,并提出支持性的建議
8.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針和財務(wù)工作需要,合理設(shè)置財務(wù)組織結(jié)構(gòu),優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率和員工滿意度
9.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)關(guān)系管理、工作協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)組織、安排編制經(jīng)營分析資料
10.負(fù)責(zé)執(zhí)行相關(guān)內(nèi)控制度及合同審核工作
11.對接銀行融資工作并配合相關(guān)報表提供
12.進(jìn)行外部關(guān)系管理,負(fù)責(zé)組織安排外部審計、檢查工作、負(fù)責(zé)組織安排統(tǒng)計、資質(zhì)、證照年檢、變更等工作
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