職位誘惑

帶薪病假,五險(xiǎn),提供食宿,帶薪年假,節(jié)日禮品,不定時(shí)聚餐

職位描述

崗位職責(zé)：
1.履行管屬內(nèi)分部的職能職責(zé)，負(fù)責(zé)日常運(yùn)作管理；
2.完成生產(chǎn)總經(jīng)理下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)；
3.對(duì)履行合同交期與質(zhì)量結(jié)果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
4.對(duì)分部分廠的運(yùn)營(yíng)成本負(fù)責(zé)；
5.執(zhí)行公司職能標(biāo)準(zhǔn)；依據(jù)授權(quán)簽批審查資金賬務(wù)報(bào)銷；
6.負(fù)責(zé)所在地的運(yùn)作需要的外務(wù)接洽；代表聯(lián)諾做初步溝通；有法律風(fēng)險(xiǎn)的必須第一時(shí)間匯報(bào)到生產(chǎn)總經(jīng)理；
7.對(duì)運(yùn)作管屬的分部分廠的消防、環(huán)保、職業(yè)健康、安全生 產(chǎn)等的安全負(fù)主責(zé)；組織或與外部銜接溝通處理；
8.守法管理與生產(chǎn)；主持組織分部的管理會(huì)議；
9.對(duì)直管以外的職能部門(mén)在管屬區(qū)內(nèi)的履職狀態(tài)效果監(jiān)督；
10.建立培養(yǎng)分部的管理團(tuán)隊(duì)；并培訓(xùn)實(shí)施；及時(shí)處理屬下的客戶投訴；
11.為達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)落地兌現(xiàn)負(fù)責(zé)；
12.激勵(lì)機(jī)制的公平公正公開(kāi)的執(zhí)行落地；
13.主導(dǎo)分管部門(mén)職能行政類與屬地直營(yíng)管理工作。
任職要求：
1.35～55 歲，性別不限
2.大專以上學(xué)歷
3.懂制造業(yè)工廠精益化管理，家具定制行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)8年以上
4.有集團(tuán)化遠(yuǎn)程管理經(jīng)驗(yàn)與工廠管理案例優(yōu)先.

工作地點(diǎn)

重慶重慶長(zhǎng)壽區(qū)新市工業(yè)園新光二路8號(hào) 查看地圖路線

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