職位誘惑

提供住宿,社保六險,績效提成,月休4天,年終獎金

職位描述

崗位職責
1、組織研發(fā)部制度流程的制定、修訂完善及監(jiān)督執(zhí)行
2、組織技術文件的編制、修訂、完善產(chǎn)品工藝、工藝圖、作業(yè)指導書等，并下發(fā)及貫徹監(jiān)督執(zhí)行
3、根據(jù)根據(jù)公司發(fā)展的需要，組織對市場和用戶的潛在要求的研究，制定研發(fā)部中、長期研發(fā)規(guī)劃及費用預算
4、根據(jù)市場調研，及時提出研究開發(fā)方向和研究課題，并負責對提出的研究開發(fā)方向或課題組織評審，保證課題具有前瞻性、可操作性和現(xiàn)實性
5、組織公司研發(fā)技術管理、市場調研及新老產(chǎn)品跟蹤工作
6、根據(jù)公司發(fā)展及市場需要，組織改進現(xiàn)有產(chǎn)品、工藝，尋找新型原材料，開發(fā)、設計新產(chǎn)品
7、組織開發(fā)、研制的新產(chǎn)品投產(chǎn)后的技術、工藝、質量的培訓指導及監(jiān)督執(zhí)行工作
8、組織各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，與營銷中心對接，為逐步實現(xiàn)公司的銷售目標，提供相應的培訓及指導依據(jù)
9、組織公司專利申報、成果鑒定、論文發(fā)表等工作
10、審核、審批研發(fā)部日常管理事項，監(jiān)管本部門的年度、月度、周工作計劃的制定、執(zhí)行、考核，各類會議的組織召開、落實等
11、負責本部門團隊建設，監(jiān)管本部門人員的培訓、考核、評優(yōu)及人才梯隊建設工作

任職資格
1、從事軟床沙發(fā)研發(fā)設計主管崗位5年以上
2、熟悉軟床沙發(fā)生產(chǎn)工藝流程，熟悉電腦辦公軟件操作，懂CAD、PS、3D制作優(yōu)先考慮
3、對軟體家具行業(yè)產(chǎn)品具備敏銳的洞察力及創(chuàng)新意識。具有良好的溝通協(xié)調、管理能力

福利待遇：
1、 薪酬10K-15K
2、 社保六險
月休4天
年終獎金
養(yǎng)老補貼
旅游團建
節(jié)日福利
提供住宿

工作地點

山東省-淄博市周村區(qū)小方工業(yè)園 查看地圖路線

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