職位描述

崗位職責：

1、根據(jù)公司年度目標分解，負責終端5-10家專賣店全面運營管理工作，對終端提貨任務負責；

2、負責終端門店開業(yè)試營業(yè)駐店運營指導、提升專賣店運營能力；

3、深入終端業(yè)務、協(xié)助經(jīng)銷商分析周邊消費者情況，如：樓盤情況、消費群體畫像、消費者需求分析、競品分析等、產(chǎn)品優(yōu)劣勢分析等；

4、根據(jù)分析數(shù)據(jù)、制定合理的經(jīng)營方案、人員配置、考核與激勵、套餐搭配等終端運營方案；

5、協(xié)助經(jīng)銷商開拓周邊渠道，為經(jīng)營目標提供流量支撐；

6、組織、監(jiān)督完成終端形象體系、服務體系、售后體系等標準化體系導入，保障終端服務質(zhì)量，維護公司品牌形象。

任職資格：

1、至少兩年以上家具行業(yè)區(qū)域運營管理經(jīng)驗，管轄區(qū)域有一定業(yè)績提升；（因行業(yè)屬性及營銷戰(zhàn)略定位，無家具行業(yè)經(jīng)驗不考慮，家電/建材/衛(wèi)浴等泛家居領(lǐng)域亦暫不考慮，敬請見諒）

2、客戶導向，理解經(jīng)銷商、消費者的實際需求，能夠針對性提供客戶滿意的解決方案；

3、具備營銷管理知識、家具產(chǎn)品知識、軟裝搭配知識，能夠針對地區(qū)特性及消費者畫像搭配合理套餐及產(chǎn)品營銷方案；

4、優(yōu)秀的終端營銷能力，能通過開拓渠道如：裝修、工程、新媒體、社區(qū)營銷的方法，提升終端銷售業(yè)績；

5、年輕、思維活躍，極強的抗壓能力與業(yè)績導向，擅于通過研究新方法，新模式完成既定目標。

6、事業(yè)心強、能夠接受全國范圍內(nèi)區(qū)域分配，適應長期出差生活。

其他：

1、崗位薪酬：18W-30W， 基本薪酬5K-10K（根據(jù)面試情況定），季度獎金2W-6W。

2、公司大致按省區(qū)劃分，所屬省份根據(jù)空缺區(qū)域安排區(qū)域，因部分省份可能存在不缺編情況，請確認是否能接受全國調(diào)配。

工作地點

成都市-彭州市成都市彭州市天彭大道952號 查看地圖路線

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