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包吃住,績(jī)效獎(jiǎng)金,年底分紅,銷售團(tuán)隊(duì)管理
崗位職責(zé):
1、目標(biāo)規(guī)劃:根據(jù)公司年度目標(biāo)規(guī)劃制定營(yíng)銷中心年度工作計(jì)劃,并分解到各區(qū)域。定期召經(jīng)營(yíng)分析會(huì),并將結(jié)果報(bào)營(yíng)銷中心總經(jīng)理;
2、制度建設(shè):負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心相關(guān)制度的起草、修改和審批,并督促下級(jí)區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部員工培訓(xùn);
3、客戶管理:負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)本區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的公關(guān)商務(wù)工作,把握關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),關(guān)鍵人,尋找最佳合作關(guān)系,每月走訪重點(diǎn)客戶不少于6家;指導(dǎo)各片區(qū)銷售經(jīng)理與重點(diǎn)客戶的商務(wù)溝通,建立穩(wěn)定的客情關(guān)系;
4、招投標(biāo)管控:負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心各區(qū)域招投標(biāo)總體管控(招投標(biāo)項(xiàng)目、協(xié)調(diào)關(guān)系、簽訂合同、落實(shí)下單、管控本區(qū)域貨款回收)
5、合同訂單管控:負(fù)責(zé)根據(jù)招標(biāo)文件和合同要求,負(fù)責(zé)審批訂單的技術(shù)規(guī)格參數(shù)、數(shù)量、價(jià)格、交期、付款、品質(zhì)要求等核心要素,確認(rèn)準(zhǔn)確無誤后簽核下發(fā)給生產(chǎn)部生產(chǎn);
7、成本管理:負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心整體項(xiàng)目成本把控,達(dá)到公司利潤(rùn)目標(biāo);
8、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷中心營(yíng)銷策劃方案,并分解落到各區(qū)域落實(shí);
9、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心人才梯隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng);
任職資格
年齡: 30-45歲;
? 性別:男女不限;
? 籍貫:不限;
? 學(xué)歷:??埔陨希袌?chǎng)營(yíng)銷或市場(chǎng)策劃專業(yè)優(yōu)先;
? 婚姻狀況:已婚或離異;
? 經(jīng)驗(yàn)要求:8年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),3年以上同行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
? 知識(shí)要求:豐富的行業(yè)知識(shí),熟悉招投標(biāo)流程,豐富的營(yíng)銷知識(shí),項(xiàng)目成本管理知識(shí),熟悉合同法,招投標(biāo)法、政府采購(gòu)法;
? 能力要求:
通用能力:計(jì)劃,決策,領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通、協(xié)調(diào)、談判、演講、公關(guān)能力;
專業(yè)能力:有一定的操盤能力、較強(qiáng)的利潤(rùn)設(shè)計(jì)能力;
豐富的營(yíng)銷技巧、敏銳的洞察力、團(tuán)隊(duì)搭建能力、培養(yǎng)、激勵(lì)人才的能力、較強(qiáng)的招投標(biāo)管控能力;
? 其他要求:身體健康。
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