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崗位職責:
1、負責管轄區(qū)域年度銷售任務的制定、分解和執(zhí)行。
2、負責管轄區(qū)域新建專賣店建設的開發(fā)和老專賣店升級(優(yōu)化)的規(guī)劃。
3、負責管轄區(qū)域市場促銷活動方案的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。
4、負責提升管轄區(qū)域各類業(yè)務人員目標感、執(zhí)行力、凝聚力和團隊的打造。
5、負責管轄區(qū)域各類業(yè)務人員的工作安排和指導,幫助人員工作能力和專業(yè)技能的提升,對團隊建設負責。
6、負責落實管轄區(qū)域各類銷售渠道信息、主要競品信息和潛在經(jīng)銷商信息的收集,建立詳實的各類報表和分析工作。
7、執(zhí)行公司和相關(guān)職能部門布置的相關(guān)工作。
任職資格:
1、年齡:30-45歲(特別優(yōu)秀可適當放寬)。
2、學歷:大專及以上學歷(對市場、渠道和客戶特別熟悉可適當放寬)。
3、經(jīng)驗要求:有五年以上家具或家電工作經(jīng)驗,帶過5人以上銷售團隊的經(jīng)驗,有軟體市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、知識要求:有市場營銷和企業(yè)管理的相關(guān)知識。
5、能力要求:良好的溝通能力、抗壓能力;市場規(guī)劃、開拓和運營能力。
6、其他要求:心態(tài)積極向上,肯干、能適應長期出差。
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