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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對接國內(nèi)業(yè)務(wù)中心的業(yè)務(wù)需求,和中心總經(jīng)理及中心管理管理團(tuán)隊制定中心
產(chǎn)品策略;
2、對中心的年度產(chǎn)品SPU管理(包含開發(fā)/退市/迭代計劃和進(jìn)度負(fù)責(zé));
3、協(xié)同制定中心的紅線毛利及定價原則,對中心的銷售額和毛利承擔(dān)連帶責(zé)任;
4、直接上級:產(chǎn)品中心總經(jīng)理,間接上級:國內(nèi)業(yè)務(wù)中心總經(jīng)理,直接下屬:0
人,間接下屬:15人
任職要求:
1、工作年限,10年以上;
2、行業(yè)要求:首選軟體行業(yè)頭部品牌的產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人,其次是電器類等企業(yè)的產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人;規(guī)模過百億的鞋服行業(yè)的產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人;
3、能力要求:大局觀要強(qiáng),視野要開闊,橫向溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、工作bass:杭州
浙江杭州
100-150K 杭州市/10年以上經(jīng)驗(yàn)/大專
15-25K 浙江省/3-5年經(jīng)驗(yàn)/本科
15-30K 浙江省/5-10年經(jīng)驗(yàn)/大專