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崗位職責(zé):
(1)協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;
(2)制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;
(3)與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
(4)引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;
(5)組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
(6)管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
(7)掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解;
(8)有效地管理全國的經(jīng)銷商;
(9)主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
(10)協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;
(11)進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;
(12)深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
(13)完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
(1)熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施;
(2)有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn),能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
(3)具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力;
(4)良好的口頭及書面表達(dá)能力。
(5)工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
(6)具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
(7)優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力;
(8)具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
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